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渔之蓝以信息技术助力职业技能培训高质量发展

【发布时间:2023-09-20】

 数字化转型已成为教育现代化的重要内容。近年来,国家重视技能人才培养,并在相关政策及项目的引领下,健全完善技能人才培养、使用、评价、激励政策制度体系等,推进技能人才队伍建设。

  9月21日上午,安徽省商业联合会组织开展的收银员中级工考试开考。与以往不同的是,本次考试采用了线上机考,使用了渔之蓝培训管理服务平台。通过数字技术与社会化培训的深度融合,推动数字化增值赋能,提高数字化时代技术技能人才的培养质量。

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(9月21日 考试现场)

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按照国家职业技能标准和命题技术规程等要求,结合职业院校、机构组织及社会用人的需求,经过多轮调研论证、开发与完善,渔之蓝研发了培训管理服务平台。平台以满足社会职业需求为导向,以实践能力培养为重点,实现了社会培训数字化的全场景应用,涵盖学员报名、缴费、学习、考试、证书查询等功能为一体的信息化服务管理平台。此外,平台还支持在移动端设备学习,满足学员充分利用碎片时间灵活学习、在线模拟考试。全过程可追溯、数据安全存储、可扩展性强,为社会培训工作提供高效、便捷的信息化管理与服务。

培训管理服务平台的上线,满足了社会各界人士的学习培训需求,通过信息化手段提高职业技能评价工作效率与质量。渔之蓝致力以信息技术进一步健全完善终身职业技能培训制度,共同推动安徽技工教育、职业培训、职业竞赛和职业技能评价事业高质量发展。